طراحی چارچوب مهارت‌های کلیدی کارآفرینان فناور در محیط‌های فناورانه

نوع مقاله : مقاله علمی پژوهشی

نویسندگان

1 گروه مدیریت بازرگانی و کسب و کار، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه تهران، ایران

2 گروه کارآفرینی فناورانه، دانشکده کارآفرینی، دانشگاه تهران، تهران، ایران

3 گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشکدگان فارابی، دانشگاه تهران، ایران

4 گروه خط مشی و اداره امور عمومی، دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران

5 گروه آموزشی رهبری و سرمایه انسانی، دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران

چکیده

با پیچیدگی‌های روزافزون محیط‌های فناورانه و اهمیت سیاست‌گذاری مؤثر در حمایت از کارآفرینان فناور، شناسایی و توسعه مهارت‌های کلیدی این گروه به یکی از اولویت‌های اصلی در پیشبرد نوآوری، تقویت رقابت‌پذیری و ایجاد بستر مناسب برای رشد و توسعه کسب‌وکارهای فناورانه تبدیل شده است.کارآفرینان فناور، با بهره‌مندی از مهارت‌های خاص در شناسایی فرصت‌های نوآورانه، توسعه فناوری‌های پیشرفته و تجاری‌سازی ایده‌های فناورانه، نقشی اساسی در پیشبرد نوآوری و توسعه فناوری ایفا می‌کنند. این پژوهش با هدف طراحی چارچوبی جامع برای مهارت‌های کلیدی کارآفرینان فناور و تحلیل نیازهای آن‌ها برای موفقیت در محیط‌های فناورانه انجام شد. در این پژوهش، از روش تحلیل محتوای کیفی و مرور نظام‌مند منابع علمی بین سال‌های 2015 تا 2024 استفاده شد و مهارت‌ها در سه حوزه اصلی شامل مدیریتی، کسب‌وکار و فناوری دسته‌بندی گردید. مهارت‌های مدیریتی شامل مدیریت پروژه، مدیریت عملیات، مدیریت سرمایه انسانی، مدیریت مالی، مدیریت ریسک، مدیریت استراتژیک و مدیریت نوآوری است. مهارت‌های کسب‌وکار شامل شناسایی فرصت‌ها، امکان‌سنجی، تدوین مدل کسب‌وکار، توسعه محصول، بازاریابی و فروش، جذب سرمایه، ارتباط با مشتری، شبکه‌سازی و برندسازی می‌شود. مهارت‌های فناوری نیز شامل تحقیق درباره فناوری‌ها، تسلط بر فناوری‌های مرتبط، پیاده‌سازی فناوری و توسعه فناوری است. این پژوهش همچنین بر اهمیت انطباق مهارت‌ها با نیازهای متغیر محیط‌های فناورانه تأکید دارد. چارچوب ارائه‌شده می‌تواند مبنایی برای طراحی برنامه‌های آموزشی هدفمند، توسعه ابزارهای ارزیابی و سیاست‌های حمایتی فراهم کند. این چارچوب، علاوه بر ارتقای مهارت‌های کارآفرینان فناور، زمینه‌ساز موفقیت آن‌ها در محیط‌های نوآورانه و پویا بوده و می‌تواند راهگشای رشد کارآفرینی فناورانه، توسعه فناوری و بهره‌برداری مؤثر از فرصت‌های کسب‌وکار در عرصه‌های مختلف باشد.

کلیدواژه‌ها

موضوعات


عنوان مقاله [English]

Designing a Framework of Key Skills for Technology Entrepreneurs in Technological Environments

نویسندگان [English]

  • Azadeh Soleimaninezhad 1
  • Seyed Reza Hejazi 2
  • Hasan Zarei Metin 3
  • Seyed Mohammad Moghimi 4
  • Hamid Reza Yazdani 5
1 Department of Business Administration and Entrepreneurship, Faculty of Management and Accounting, University of Tehran, Iran;
2 Department of Technological Entrepreneurship, Faculty of Entrepreneurship, University of Tehran, Tehran, Iran
3 Department of Public Administration, Faculty of Management and Accounting, University of Tehran, Iran
4 Department of Policy and Public Affairs Administration, Faculty of Management, University of Tehran, Tehran, Iran
5 Department of Leadership and Human Capital, Faculty of Management, University of Tehran, Tehran, Iran
چکیده [English]

With the increasing complexity of technological environments and the critical importance of effective policymaking to support technology entrepreneurs, identifying and developing their key skills has become one of the primary priorities in fostering innovation, enhancing competitiveness, and creating a suitable platform for the growth and development of technological businesses. Technology entrepreneurs, leveraging their unique skills in identifying innovative opportunities, advancing cutting-edge technologies, and commercializing technological ideas, play a vital role in driving innovation and technological development. This study aims to design a comprehensive framework for the key skills of technology entrepreneurs and analyze their needs for success in technological environments. Employing qualitative content analysis and a systematic review of scientific resources from 2015 to 2024, the identified skills are categorized into three main domains: managerial, business, and technological. Managerial skills include project management, operations management, human capital management, financial management, risk management, strategic management, and innovation management. Business skills encompass opportunity identification, feasibility analysis, business model development, product development, marketing and sales, fundraising, customer relations, networking, and branding. Technological skills include researching technologies, mastering relevant technologies, implementing technologies, and developing technologies. This study also highlights the importance of aligning skills with the changing demands of technological environments. The proposed framework can serve as a foundation for designing targeted training programs, developing assessment tools, and formulating supportive policies. In addition to enhancing the skills of technology entrepreneurs, this framework paves the way for their success in innovative and dynamic environments, facilitating the growth of technological entrepreneurship, technological development, and effective exploitation of business opportunities across various domains.

کلیدواژه‌ها [English]

  • Technology Entrepreneurs
  • Managerial Skills
  • Business Skills
  • Technological Skills
  • Technological Environments

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده
انتشار آنلاین از تاریخ 29 اسفند 1403
  • تاریخ دریافت: 08 دی 1403
  • تاریخ بازنگری: 14 اسفند 1403
  • تاریخ پذیرش: 29 اسفند 1403