دانشگاه صنعتی شریف (پژوهشکده سیاستگذاری)
ناشر: پژوهشکده سیاستگذاری دانشگاه صنعتی شریفسیاست نامه علم و فناوری2476-722003320140121Lead articleدعوت به مطالعه درباره مسائل خویش361182FAJournal Article20160810دانشگاه صنعتی شریف (پژوهشکده سیاستگذاری)
ناشر: پژوهشکده سیاستگذاری دانشگاه صنعتی شریفسیاست نامه علم و فناوری2476-722003320140121Paradigmatic survey of innovation and evolutionary economic studies:Is an emerging paradigm on the way?نسب تسنجى پارادایمیک نوآورى و اقتصاد تطورى؛ آیا پارادایم نوظهورى در راه است؟7161183FAمیثم نریمانیکارشناس مرکز همکاری های فناوری و نوآوری ریاست جمهوریJournal Article20160810New Considerable developments in science, technology, and innovation studies in recent two decades have led to this question: "is the research stream of this area moving to creation of new scientific discipline?" In order to answer this question, this paper concentrated on evolutionary economics as most structured part of science, technology, and innovation studies. From paradigmatic point of view also, five macro paradigms have been studied. With these five macro paradigms,internal structure of evolutionary economics has been analyzed by paradigmatic tools,based on three realms of ontology, epistemology, and methodology. It is shown that evolutionary economics studies have much similarity with Chaos Theory and interpretive paradigm. Continuing these trends can lead to crack in science, technology, and innovation studies and dividethis into two, Interpretive and Chaos, parts. For accessing to the formation of a new paradigm, it is necessary to do much more researches to connectthese two main parts of evolutionary economic research program together.پیشرفت چشمگیر مطالعات حوزة علم، فناوری و نوآوری در دو دهة گذشته این پرسش را مطرح کرده که آیا جریان پژوهشی این حوزه به سمت ایجاد یک دیسپلین علمی جدید حرکت میکند یا خیر؟ برای پاسخ به این پرسش، در این مقاله بر اقتصاد تطوری بهعنوان ساختارمندترین بخش مجموعه مطالعات حوزة علم، فناوری و نوآوری تمرکز شده است. از نظر پارادایمیک نیز پنج پارادایم کلان علمی مبنا قرار گرفته است. ساخت درونی اقتصاد تطوری با ابزار تحلیل پارادایمیک مبتنی بر سه حوزة اصلی هستیشناسی، شناختشناسی و روششناسی با پارادایمهای پنجگانة مذکور بررسی و نشان داده شده است که مجموعه مطالعات اقتصاد تطوری تناسب بسیاری با نظریة پیچیدگی و پارادایم تفسیری دارد. ادامة روند موجود نویدبخش انشقاق در مطالعات اقتصاد تطوری و تقسیم آن در دو پارادایم پیچیدگی و تفسیری است. البته برای نیل به پارادیم جدید، لازم است مطالعات بیشتری میان دو بخش اصلی برنامههای تحقیقاتی اقتصاد تطوری انجام شود.دانشگاه صنعتی شریف (پژوهشکده سیاستگذاری)
ناشر: پژوهشکده سیاستگذاری دانشگاه صنعتی شریفسیاست نامه علم و فناوری2476-722003320140121What enables rapid economic progress: What are the needed institutions?چه چیزى باعث رشد سریع اقتصادى می شود: نهادهاى مورد نیاز کدامند؟17261184FAشیرین کتیراییدانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری، دانشکده علوم و فنون نوین، دانشگاه تهرانمهدی محمدیعضو هیئت علمی دانشکده علوم و فنون نوین، دانشگاه تهرانJournal Article20160810In recent years “institutions” have again become a central focus of economists and other scholars studying the processes of economic growth, and the reasons why nations have differed so greatly in their achievements on this front. However, with few exceptions the exploration of the role of institutions has not been connected with a coherent analysis of the relationships between institutions and institutional change and technological advance. This paper proposes a way of analyzing these relationships. The concept of “social technologies” which support “physical technologies” plays a key role in the analysis.در چند سال گذشته، بار دیگر نهادها در کانون توجه اقتصاددانان قرار گرفتهاند و دلیل تفاوت کشورها را در این مقوله جستجو میکنند. اما بهجز چند استثنا، بررسی نقش نهادها به یک تحلیل همگون متصل نشده که بتواند رابطة میان نهادها، تغییرات نهادی و پیشرفت فناورانه را بررسی کند. این مقاله راهی برای تحلیل این روابط ارائه میدهد. مفهوم فناوریهای اجتماعی که حامی فناوریهای فیزیکی هستند، نقشی کلیدی در این تحلیل دارد.دانشگاه صنعتی شریف (پژوهشکده سیاستگذاری)
ناشر: پژوهشکده سیاستگذاری دانشگاه صنعتی شریفسیاست نامه علم و فناوری2476-722003320140121Schumpeterian Novelty; creating, distributing and influencingبداعت شومپیترى؛ چگونگى خلق، نشر و اثرگذارى آن27401185FAمحمود متوسلیاستاد اقتصاد دانشکده اقتصاد دانشگاه تهرانمحمدصادق برادراندانشجوی دکترای کارآفرینی فناورانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهرانJournal Article20160810This article talks about‘novelty’ and‘radical innovation with wide social effects’, which areof the most basic concerns of Schumpeter’s life. According to Schumpeter, novelty mayoccur in different areas andthis transforms governing routines that it canlead to another level of equilibrium. In order to understanding novelty closer, this paper begins with Schumpeter’s recently publishedarticle that has been found in a random search,which contains some other comments about the novelty. As a result, a framework for better understanding of the novelty has introduced. Actually, novelty is broken into three sections: "novelty creation", novelty distribution", and "novelty consequence" and each of these sections leads to main questions that present to various areas, such as scientific novelty, economic novelty, artistic novelty, and literary novelty.این مقاله سعی دارد به یکی از اساسیترین دغدغههای زندگی شومپیتر یعنی بداعت (نوآوری رادیکال با تأثیر اجتماعی وسیع) بپردازد. از نظر شومپیتر، بداعت در حوزههای مختلفی میتواند روی دهد، روتینهای حاکم را متحول ساخته، سطحی دیگر از تعادل را رقم زند. در راستای فهم بهتر بداعت در این مقاله، سعی شده است نخست یکی از مقالههای جدید انتشاریافته از شومپیتر که در یک جستجوی دانشگاهی و بهصورت اتفاقی بهدستآمده، مرور شود. سپس برخی از مهمترین نظریههای دیگر اندیشمندان پیرامون بداعت به بحث گذارده شده و از مجموع این دو، چارچوبی برای فهم بهتر بداعت معرفی شود. درنهایت، بداعت به سه بخش «خلق بداعت»، «نشر بداعت» و «اثرگذاری بداعت» شکسته شده است و در هر یک از آنها، پرسشهای اساسی بنا بر حوزههای مختلف بداعت همچون بداعت علمی، بداعت اقتصادی، بداعت هنری، بداعت ادبی وغیره مطرح میشود.دانشگاه صنعتی شریف (پژوهشکده سیاستگذاری)
ناشر: پژوهشکده سیاستگذاری دانشگاه صنعتی شریفسیاست نامه علم و فناوری2476-722003320140121Dynamic capability approach to the strategic management of research and technology organizationsرویکرد توانمندی هاى پویا به مدیریت راهبردی سازمان های پژوهش و فناوری41541186FAرضا بندریاناستادیار و عضو هیئت علمی پژوهشگاه صنعت نفتمهدی بندریانکارشناس ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه تهرانJournal Article20160810Effective management of Research and Technology Organizations in today's turbulent world, is one of the most important challenges of managers of these organizations. Various theories and approaches have been proposedto overcome these challenges. Dynamic capability is one of recent presented approaches, based on resource-based theoryand counts as a supplement of this theory. In this study, the dynamic capabilities approach to strategic management of Research and Technology Organizations has adopted. Results of this analysisincrease the strategic understanding of Research and Technology Organizations by using dynamic capability approach and especially can help to improve to understand how dynamic capabilities are drivers of other capabilities in Research and Technology Organizations. Followingpaper begins witha brief glanceat the emergence of dynamic capabilities and continues with explanation of resource-based view. Then, bydescribing Dynamic Capability and, a model for Strategic Management of Research and Technology Organizations will be presented and it will be concluded by some research proposals.مدیریت اثربخش سازمانهای پژوهش و فناوری در دنیای پرتلاطم امروز، از مهمترین چالشهای مدیران این سازمانهاست که برای غلبه بر آن، نظریهها و دیدگاههای مختلفی مطرح شده است. توانمندیهای پویا، یکی از دیدگاههایی است که در دو دهة گذشته بر مبنا و بهعنوان مکمل نظریة منبعمحور ارائه شده است. این مطالعه رویکرد توانمندیهای پویا را به مدیریت راهبردی سازمانهای پژوهش و فناوری اتخاذ کرده است. نتایج تجزیه و تحلیلها با استفاده از رویکرد توانمندیهای پویا درک راهبردی از سازمانهای پژوهش و فناوری و بهطور خاص درک اینکه چگونه توانمندیهای پویا در یک سازمان پژوهش و فناوری پیشران سایر توانمندیها هستند را ارتقا میدهد. این مقاله در آغاز با نگاهی به پیدایش توانمندی پویا، به شرح مختصر دیدگاه منبعمحور روی میآورد و سپس ضمن بررسی دیدگاه توانمندی پویا و ارائة الگویی برای مدیریت راهبردی سازمانهای پژوهش و فناوری با استفاده از این دیدگاه، به جمعبندی و ارائة چند پیشنهاد بسنده میکند.دانشگاه صنعتی شریف (پژوهشکده سیاستگذاری)
ناشر: پژوهشکده سیاستگذاری دانشگاه صنعتی شریفسیاست نامه علم و فناوری2476-722003320140121Policies and Processes of Academic Promotion in Selected Universities of the Worldسیاست ها و فرایندهاى ارتقاى اعضاى هیأت علمى در دانشگاه هاى منتخب جهان55701187FAحسین محمدی دوستداراستادیار گروه ترویج علم مرکز تحقیقات سیاست علمی کشورعبدالحمید میرحسینیاستادیار گروه زبان و ادبیات انگلیسی، دانشگاه الزهراءJournal Article20160810Academic faculty members’ promotion systems can be viewed as a specialized qualitative process that can providethe grounds for fundamental academic transformations. For the aim of reforming promotion mechanisms isrealimprovementof qualities ofsociety and universities, this requires a revisit of its fundamental policies. In this regard,we shall ask what administrative structures and procedural processes is required for the realization of such reformations. To address this question, this article adopts a comparative perspective to explore the administrative processes of academic promotion mechanism at six universities around the world: Cambridge (UK), British Columbia (Canada), Harvard (US), Melbourne (Australia), Indraprastha (India), and Cape Town (South Africa). The specific research issues of this study include stated goals of the promotion processes; promotion application procedures; decision making authorities at different levels; promotion application documents; and evaluation processes of promotion application documents. Results of this study willcompared with the Academic Promotion Statute of universities in Iran, and quite a few concerns and issues will beraised about different aspects of the academic promotion processes in our universities. A direct adoption of the internationally applied promotion mechanisms is socially and culturally not desirable and basically they are not applicable in this region. However, consideration of such international experiences may open some new horizons, provide alternative perspectives and ideas for policy makers, and make some authorities in the areas of higher education, academic research, and science and technology. نظام ارتقای اعضای هیأت علمی را میتوان فرایندی کیفی و کارشناسی در نظر گرفت که با اتخاذ رویکردها و معیارهای غنی و مستحکم، زمینة تحول بنیادین در فعالیتهای اعضای هیأت علمی را فراهم میکند. بازنگری نظام ارتقا بهگونهای که به معنای واقعی باعث ارتقای دانشگاه و جامعه و حرکت به سوی اهداف متعالی باشد، نیازمند بازنگری اساسی در سیاستها و فرایندهای شکلدهندۀ این نظام است. با طرح چنین دیدگاهی این پرسش مطرح میشود که برای عملیشدن این دیدگاهها و اتخاذ رویکردهای متفاوت، چه سازوکارهای اجرایی مورد نیاز است؟<br /> مقالۀ حاضر سعی دارد برای دادن پاسخی مناسب به این پرسش، با نگاهی تطبیقی به بررسی فرایندهای اجرایی ارتقا در دانشگاههای کمبریج (انگلستان)، بریتیش کلمبیا (کانادا)، هاروارد (آمریکا)، ملبورن (استرالیا)، ایندراپراستا (هند) و کیپتون (آفریقای جنوبی) بپردازد. مسائل مورد بررسی عبارتند از: اهداف کلان تعیینشده برای فرایند ارتقا، فرایند تقاضای ارتقا، مراجع تصمیمگیری در سطوح مختلف، انواع مستندات مورد بررسی و فرایند بررسی تقاضاهای ارتقا و ارزیابی مستندات. یافتههای حاصل از مطالعۀ اسناد شش دانشگاه بر اساس این زمینههای موضوعی در کنار نگاهی به آییننامۀ ارتقای اعضای هیأت علمی دانشگاههای کشورمان مبنای طرح برخی دغدغهها و ارائۀ پیشنهادهایی دربارۀ بخشهای مختلف فرایند ارتقا در نظام آموزش عالی کشور در این مقاله قرار میگیرد. هرچند اقتباس مستقیم فرایندهای مورد بحث بدون توجه به ویژگیهای عام فرهنگی و اجتماعی و ویژگیهای خاص نظام آموزش عالی کشورمان مطلوب و در اصل امکانپذیر نیست، اما توجه به این فرایندها افقهای جدیدی را پیشروی دستاندرکاران و برنامهریزان نظام ارتقای اعضای هیأت علمی و سیاستگذاران آموزش عالی کشور میگشاید و دیدگاههای نوینی را برای ایجاد تحول مطلوب ارائه میکند.دانشگاه صنعتی شریف (پژوهشکده سیاستگذاری)
ناشر: پژوهشکده سیاستگذاری دانشگاه صنعتی شریفسیاست نامه علم و فناوری2476-722003320140121Technology Strategy Benchmarking in Upstream Oil Sector, Case Study: Saudi Arabia and Japanبه کاوى اولویت هاى فناورانی بالادستى صنعت نفت: تجربه هاى عربستان و ژاپن71841188FAمجتبی کریمیکارشناس ارشد مهندسی نفت، پژوهشکده مطالعات مخازن پژوهشگاه صنعت نفتJournal Article20160810The specific conditions of the upstream sector of petroleum industry, some of which is type of reservoirs of Iran (that they are of fractured carbonate reservoir),rapid reduction of production, and also the unfair pressure of other countries, such as imposing sanction programsagainstthis important industry, has madethistechnology and its priorities more crucial.In this way, Benchmarking is one of the well-known and important tasks, by which we can get a good view of where and how world is advancingthrough the petroleum industry. In this paper, we will introducetechnology priorities and technology strategies of two important countries,Saudi Arabia and Japan, and we will explain what we should learn from these case studies.شرایط ویژة حوزة بالادستی صنعت نفت ایران مانند نوع مخازن ایران (که اغلب از جنس کربناته شکافدار هستند) و ورود مخازن به نیمة دوم عمر خود، همچنین سایهافکندن مسائل خاص بینالملل مانند تحریم صنعت نفت و گاز ایران، پرداختن به مسائل فناورانة صنعت و تلاش جدیتر در جهت رفع نیازهای این صنعت را ضروری ساخته است. تبیین و تدوین استراتژی کلان در زمینة توسعة فناوری میتواند به سایر برنامههای بلندمدت و کوتاهمدت کشور در زمینة توسعة دانش و فناوری جهت داده و با تعیین اولویتها، روند رشد و توسعة فناوری را بیش از پیش تسهیل سازد. در این راستا توجه به محیط رقبا بهویژه آن دسته که تلاش ویژهای در جهت فراملی نشاندادن خود دارند، اهمیت ویژهای مییابد. مطالعة روند توسعه و استراتژی پیشرفت و چالشهای استخراجشده در حوزة فناوری این شرکتها میتواند مسیر آیندة جهان و نیازمندیهای آن را روشنتر سازد و صنعت نفت کشور را در برنامهریزی و تدوین استراتژیهای مؤثر و کارآمدتر یاری رساند. در این مقاله خلاصهای از پژوهش صورتگرفته در پژوهشگاه صنعت نفت دربارة استراتژی فناوری نمونههای برتر جهانی (عربستان و ژاپن) که بهنوعی رقیب جدی صنعت نفت ایران نیز تلقی میشوند، ارائه میشود.